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HR컨설팅

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HR 컨설팅 서비스는 고객사의 전략을 성공적으로 수행할 수 있는 조직 및 인사운영체계 구축을 통하여 고객사에게 실질적 변화를 도모할 수 있도록 지원하는 역할을 수행합니다. 조직진단, 조직구조 설계, 조직성과관리체계 구축, 인사제도 설계, 조직문화 개선 등 조직/인사 분야에서의 다양한 컨설팅 서비스를 제공합니다.

  • 조직진단 및 조직혁신 Master plan 수립
  • 인사제도 설계(직무, 평가, 보상, 글로벌 HR)
  • 역량 모델링
  • 경력개발 및 핵심인재 관리체계 수립
  • 조직문화 개선
  • Survey Diagnosis
  • 전략적 인력계획 수립
  • 조직성과 관리(BSC)체계 구축
  • 조직구조 설계
  • 비전 및 핵심가치 수립

  • 조직진단 및 조직혁신
    Master plan 수립

    • 조직시스템 및 제도 분석, 핵심 이슈 도출
    • 핵심 이슈 해결을 위한 전략적 과제 도출(Master plan 수립)

  • 비전 및 핵심가치 수립

    • 비전 재정립 및 명확화
    • 핵심가치체계 수립
    • 핵심가치 공유/확산 방안 수립

  • 조직구조 설계

    • 조직구조 진단 및 핵심 이슈 도출
    • 조직 구조 단기/중·장기 대안 수립
    • 조직 단위별 R&R 재정립

  • 조직성과 관리(BSC)체계 구축

    • 조직성과관리 Framework 수립
    • 조직성과지표 도출
    • 조직성과관리 프로세스 정립

  • 전략적 인력계획 수립

    • 인력운영 적정성 진단
    • 단기/중·장기 인력운영계획수립

  • 인사제도 설계

    • 인사전략 수립
    • 직무 재구축
    • 개인 평가체계 설계
    • 보상제도 설계

  • 역량 모델링

    • 역량 Model Framework 수립
    • 역량지표 도촐
    • 역량 Assessment Center
    • 역량 중심 인사체계 수립

  • 경력개발 및 핵심인재
    관리체계 수립

    • 경력관리 Framework 수립
    • 경력개발 Application 설계
    • 경력개발 프로세스 설계
    • 핵심인재 관리 방안 수립

  • 조직문화 개선

    • 조직문화 진단
    • 조직문화 개선 방향성 수립
    • 조직문화 개선 Program 개발

  • Survey Diagnosis

    • 인사제도 설문
    • 성과관리 설문
    • 조직문화 설문
    • 직원만족도 설문
    • 리더십 역량 설문
    • 팀 활성화 설문
    • 시장임금 설문 조사

Total HR Service Provider, supplying High-Value