[담당업무] : 당사만의 고유한 HR DNA를 구축해 나아갈 HR Management 전문가를 모집합니다. - 중장기 인력 운영 전략 및 조직 체계 수립 - 인력운영 전략과 연계한 우수인재 채용 전략 수립 - 평가, 승진, 보상 제도 기획 및 운영 - 리더십 관리 프로그램 기획
[자격조건] - 학력: 4년학사이상(우수 학력 선호) - HRM 업무 경력 5년 이상 (제도 기획 등) - 원활한 커뮤니케이션 스킬 보유자 - 근로기준법 및 HR 관련 법률 지식 보유자 - HR Data 분석 역량 - 어학(영어) 우수자 우대